lovesouthernsocial.com

Более 2000 компаний по всему миру присоединились к «системе B», которая ценит социальное развитие.

Компания B - это компания, бизнес-моделью которой является социальное и экологическое развитие. Система B - это движение, которое стремится распространять устойчивое и справедливое развитие посредством сертификации компаний во всем мире. Каждая компания в системе B стремится решать социальные и экологические проблемы.

В твоей книге и первая работа Теория моральных чувств, Шотландский экономист и философ Адам Смит утверждает, что для людей естественно стремиться доставить удовольствие другим людям и чувствовать, что они их принимают. Согласно Смиту, в природе человечества «есть принципы, которые заставляют его интересоваться судьбами других и считать их счастье необходимым для себя, даже если он не получает ничего, кроме удовольствия наблюдать за счастьем своих собратьев».

Многие люди не подозревают об этой более «дружественной» стороне экономиста, наиболее известного как один из создателей экономического либерализма и его самая известная работа. Исследование природы и причин богатства народов, просто распознается как Богатство народов - это часто ассоциируется с диким капитализмом, порождающим концентрацию доходов и социальное неравенство. Однако, как и большинство теоретиков человечества, Адам Смит считал, что необходимо сформулировать способы установления социального порядка, преследующего общее благо, несмотря на то, что люди наделены эгоистичными чувствами. Признавая эти чувства, Смит подчеркивает, что человечество в целом обладает определенным альтруизмом, который противостоит личным интересам и заставляет их искать способы компенсировать страдания других.

Другими словами, согласно Смиту, мы делаем добрые дела, потому что, как зрители, мы можем поставить себя на место других и представить их страдания или трудности, даже не переживая их. Но шотландский экономист отмечает, что «сочувствие возникает не столько из созерцания страсти, сколько из ситуации, которая ее провоцирует». Чтобы проиллюстрировать это, Смит подчеркивает, что эта симпатия может быть достигнута только тогда, когда зритель «старается как можно больше поставить себя в ситуацию другого ...».

несмотря на Теория моральных чувств Полна сложных концепций, описанная выше хорошо показывает, как инициативы, направленные на социальное благополучие, возникают в любой экономической системе. Это случай так называемой экономики солидарности.

Что такое экономика солидарности?

Согласно Министерству труда и занятости, "экономика солидарности - это другой способ производства, продажи, покупки и обмена того, что необходимо для жизни. Без эксплуатации других, без желания воспользоваться преимуществами, без разрушения окружающей среды. Сотрудничество, укрепление группы , каждый думает о благе для всех и о своем благе ".

Ярким представителем этой экономики в Бразилии является Пол Сингер, экономист и профессор. В своей книге «Введение в экономику солидарности» он подчеркивает, что мы привыкли видеть общество, погруженное в рыночный капитализм, где конкурентоспособность приносит положительные очки победителям, но оставляет за собой социальные последствия для тех, кто не может расположить к себе потребителей. В общем, судьба тех компаний, которые терпят неудачу, студентов, которые не сдали вступительные экзамены, рабочих, которые не могут найти работу, видится только как следствие игры.

• Что такое экономика солидарности?

И именно в этот момент слова Смита обретают силу, потому что в этой чисто конкурентной системе как могут обанкротившиеся предприниматели, которые не могут получить одобрение кредита в банках, снова встать на ноги и создать новые предприятия и рабочие места?

В принципе, размещение идей Смита в контексте экономики солидарности кажется чем-то чрезвычайно спорным. В конце концов, в своей самой известной книге «Богатство народов» экономист утверждает, что конкурентные рынки - один из лучших способов стимулировать эффективное и продуктивное использование ресурсов страны. Но перед лицом этого рассмотрите его слова в «Теории нравственных чувств»: «В гонке за богатством, честью и привилегиями [человечество] сможет бежать так быстро, как только сможет, напрягая каждый нерв и каждый мускул, чтобы убежать. всех своих конкурентов. или сбивает любого из них, терпимость зрителя заканчивается ».

Адам Смит знал, что ни одно общество не является совершенным: ни сторонники экономики свободного рынка, ни общества регулируемой экономики. По мнению автора, это связано с эгоизмом человечества. Следовательно, от имени компаний, создающих картели, платят ли низкие зарплаты и лобби или из-за коррумпированных правительств системы, как правило, порождают неравенство и неудовлетворенность. Поэтому многое будет зависеть от нас, как сознательного и альтруистического общества (зрителей), в удовлетворении таких потребностей. В качестве примера мы можем упомянуть, что даже если компания включена в контекст рыночной конкурентоспособности, когда она использует «нечестные» средства, такие как использование детского труда в слаборазвитых странах для снижения затрат, «потребительская терпимость (наблюдатель)» исчезает. и эта компания наказывается ими, поскольку они могут платить больше за тот же продукт, при условии, что он произведен в соответствии с законом и здравым смыслом.

Однако история показывает, что, хотя теория Адама Смита подходит для всех этих вариантов, практика не была столь эффективной, и появились новые дополнения, дополняющие ее. Экономика солидарности охватывает тех, кто оказался в ситуации, описанной Зингером, - тех, кто исключен из капиталистической игры, движимой конкуренцией, - и предлагает эгалитарные формы предприятий, кооперативов, обменных клубов и других. Короче говоря, экономика солидарности - это попытка очеловечить капиталистическую систему. И это не единственный.

Появились и другие инициативы с социальным уклоном, которые выделяются тем, что поощряют новые организационные модели, которые поощряют использование деловых возможностей для решения социальных и экологических проблем. Именно в этом сценарии возникает модель компании B, которая интегрирует Систему B.

B компании

Компании B - это те компании, которые используют свой бизнес для развития сообществ и сокращения бедности в дополнение к поиску решений климатических проблем. Концепция «Корпуса B» была создана B-Lab в США в 2006 году с целью переопределения успеха для бизнеса. Сегодня насчитывается более 950 компаний - 75 из них в Латинской Америке - в 30 странах и 60 секторах. В Бразилии эта концепция появилась недавно, во главе с Комитетом по демократизации информационных технологий (CDI) в партнерстве с Системой B, представителем движения в Латинской Америке, и уже имеет 46 компаний с сертификатом.

Ouro Verde Amazônia - первая компания, сертифицированная по Системе B. Сертификат выдается после тщательного анализа деловой практики во всех областях, таких как отношения с работниками, сообществом, окружающей средой, поставщиками, правительством, в дополнение к практике прозрачности.

Система B имеет следующие ценности и миссию:

1. Решать социальные и экологические проблемы на основе продуктов и услуг, предлагаемых самими компаниями; а также в трудовой и социально-экологической практике, обслуживая сообщества, поставщиков и заинтересованные стороны;
2. Строгий процесс сертификации, который исследует все аспекты деятельности компании и должен соответствовать минимальным стандартам производительности, в дополнение к твердой приверженности прозрачности публичной отчетности о ее социальном и экологическом воздействии;
3. Также внесите правовые изменения, чтобы защитить свою бизнес-миссию или цель и, следовательно, объединить общественные интересы с частными. Это также укрепит доверие граждан, клиентов, сотрудников и новых инвесторов.

Основные требования, чтобы стать компанией B

Провести оценку воздействия B

Оценка воздействия B оценивает общее влияние компании на ее заинтересованные стороны. Оценка зависит от размера компании (количества сотрудников), сектора и места основной деятельности. Процедура обычно занимает от одного до трех часов; после завершения оценки выдается Отчет о воздействии B с общей оценкой.

Завершить оценочный обзор

Затем планируется проверка оценки с членом команды B Lab. Во время этой телеконференции команда рассмотрит вопросы, на которые, возможно, было трудно ответить или которые неясны, и поможет вам лучше понять обстоятельства и то, что будет передовой практикой для вашей компании. В среднем на выполнение обзора уходит около 60-90 минут.

Отправить подтверждающую документацию

В своем комментарии к оценке команда также покажет компании, как представлять подтверждающую документацию и набирает ли она 80 баллов из 200 возможных. В ходе оценки случайным образом выбирается от восьми до 12 вопросов, на которые дан положительный ответ, и предлагается будущая компания B подробно задокументировать свою практику. Список документов будет сформирован после рассмотрения и оценки.

Полное раскрытие анкеты

Анкета раскрытия информации позволяет компании конфиденциально сообщать B Lab о любых конфиденциальных действиях, штрафах и санкциях, связанных с компанией или ее партнерами. Этот компонент не влияет на оценку компании. Как правило, большинство из этих ответов незначительны по своему характеру, и поэтому никаких дальнейших действий не требуется. Однако, если вы укажете один или несколько пунктов в Анкете о раскрытии информации или при проверке Компании и ее высшего руководства существенной информации (подозрительные действия, связанные с уплатой налогов и т.п.), может потребоваться предоставить дополнительную информацию. Принятие и дальнейшее участие в сообществе B Corp осуществляется по исключительному усмотрению Консультативного совета по стандартам B Lab и Совета директоров.

• Узнайте в полной мере, что нужно компании, чтобы стать частью концепции

Преимущества становления компанией B

Помимо очевидного преимущества превращения в компанию, официально занимающуюся вопросами устойчивого развития в своей отрасли с помощью системы B, другие факторы делают сертификацию, предоставляемую B Lab, еще более привлекательной, например, экономия на услугах доступа. (CRM-Salesforces, электронная коммерция и т. д.), привлекают инвесторов, связанных с экономикой солидарности (так называемые социальные предприниматели), и участвуют в рекламных кампаниях, продвигаемых B-Corp. Можно более детально проанализировать все преимущества.