Что такое эргономика?

Эргономика - это изучение адекватности технологий и среды человеческой деятельности людям.

эргономика

Изображение StartupStockPhotos с сайта Pixabay

Эргономика определяется как «соответствие технологии, архитектуры и промышленного дизайна благу рабочих и их идеальным условиям труда».

Первые работы по эргономике появились в 1700-х годах итальянским врачом Бернадино Рамаццини, который писал о профессиональных заболеваниях и травмах на работе «Morbis Artificum»(Профессиональные заболевания, в дословном переводе). Однако именно в результате промышленной революции эргономика приобрела силу. Затем, в период войны, для солдат разных стран разрабатывалось точное оружие и снаряжение.

Термин происходит от греческого «эргономичный», Что означает« работа », и«имена», Что означает« законы », что указывает на науку о работе. Хотя определение сосредоточено на рабочей среде, результаты эргономических исследований также применяются в других средах человеческой деятельности.

Основные исследователи эргономики - анатомы, физиологи и психологи.

старая практика

Несмотря на то, что это современная тема, первые тесты на эргономику применялись уже в каменном веке из-за необходимости выжить. Принципы эргономики уже присутствовали, например, при изготовлении глиняной посуды (для извлечения воды из колодцев и приготовления пищи) и местного оружия (для защиты или охоты на животных).

  • Что делать с битыми керамическими предметами?

смена фокуса

До 1970-х годов эргономика была областью изучения взаимодействия человека с машиной, однако в настоящее время основное внимание уделяется взаимодействию человека с компьютером.

Различные области обучения

Очень часто путают эргономику, эргономику и эргономику.

В отличие от эргономики, эргометрия «это наука, которая измеряет объем работы, выполняемой телом во время физических упражнений». В свою очередь, эргономика «это наука, которая сочетает в себе физические характеристики человеческого тела, физиологию и психологические факторы, чтобы улучшить отношения между окружающей средой и ее пользователями».

Эргономика учитывает физические, когнитивные, социальные, организационные, экологические и другие соответствующие факторы.

В качестве целостной области исследования есть специализации с более глубокими компетенциями в человеческих качествах или конкретных взаимодействиях. Среди этих областей специализации в области эргономики:

физическая эргономика

Физическая эргономика изучает анатомические, антропометрические, физиологические и биомеханические характеристики людей, занимающихся физической активностью.

В этой области исследования соответствующие темы включают рабочее положение, обращение с материалами, повторяющиеся движения, связанные с работой нарушения опорно-двигательного аппарата, пространственное расположение рабочего места, безопасность и здоровье.

когнитивная эргономика

Когнитивная эргономика изучает область психических процессов (которые включают в себя восприятие, память, рассуждение и двигательную реакцию), поскольку она понимает, что эти факторы значительно влияют на человеческие взаимодействия и другие элементы системы человеческой деятельности.

  • Пять продуктов для улучшения памяти и концентрации внимания

В этой области обучения актуальные темы включают умственную нагрузку, принятие решений, квалификацию, взаимодействие человека с компьютером, надежность человека, рабочий стресс и обучение.

организационная эргономика

Организационная эргономика изучает оптимизацию социотехнических систем, то есть это подход, изучающий взаимодействие между людьми, технологиями и рабочим местом, включая их организационные, политические и процедурные структуры. Соответствующие темы в этой области обучения включают коммуникацию, управление ресурсами технического персонала, формы организации работы, организацию рабочего времени, командную работу, участие, эргономику сообщества, сотрудничество, новые парадигмы работы, виртуальную организацию, удаленную работу (удаленная работа) и управление качеством.

Преимущества

Многие люди страдают из-за того, что условия их труда и жизни несовместимы с их потребностями. Эта ситуация влияет не только на благополучие, но и на организации и общества.

Игнорирование рисков причинения вреда психическому и физическому здоровью может создать серьезные проблемы для производителей, поставщиков и обслуживающих компаний. В этом смысле эргономика становится все более важной в эпоху постмодерна, поскольку она была представлена ​​в 19 веке.

Отсутствие эргономики во взаимодействии человека с компьютером обычно вызывает, в основном, боль в шее, RSI (повторяющееся растяжение), Dort (связанные с работой костно-суставные заболевания) и покалывание в ногах, что также может быть одной из причин шейного синдрома текста. .

  • Что такое джентрификация климата?

Боль в спине из-за неправильной осанки и отсутствия адекватного и настроенного оборудования является основной причиной отсутствия на работе более 15 дней.

Второй причиной наиболее отчужденных рабочих в 2016 году были переломы ног и лодыжек, за которыми последовали переломы запястий и кистей рук.

С другой стороны, практика эргономики дает ряд преимуществ, таких как:

  • Производительность: может повыситься готовность, эффективность и мотивация работника, уменьшиться пропуски и пропуски занятий;
  • Профессиональная оценка: сотрудник чувствует себя признанным и ценным за поддержку в выполнении своей деятельности;
  • Качество жизни: с помощью эргономичного оборудования, перерывов, трудовой гимнастики и других методов можно уменьшить усталость и травмы тела.
Эргономика связана с комфортом, безопасностью и эффективностью, которые напрямую связаны с производительностью в рабочей среде и благополучием.